2月12日，泗水分公司人員陸續(xù)返回項目部，人員流動有所增加，對此分公司聯(lián)合生產(chǎn)管理人員，積極打響復(fù)工戰(zhàn)“疫”。 分公司堅持“一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)”在疫情發(fā)生后分公司要求管理人員時刻關(guān)注職工的健康、出行、聚會、密切接觸者的真實情況，并建立詳細(xì)臺賬，職工每天都會通過微信群，電話等方式實時通報出行、身體等信息。提前摸排、掌握好員工的健康情況。在人員到達(dá)之時提前預(yù)防。  在此同時分公司迅速成立了疫情防控工作機構(gòu)；制定疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)工作方案。通知后勤部門做好儲存防疫物品的工作，保證員工到達(dá)時疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)同時進(jìn)行。   2月12日下午4時，員工到達(dá)項目部，由分公司組織統(tǒng)一進(jìn)行體溫測量、登記，并簽訂疫情期間沒有接觸武漢人員及疫情防控承諾書，外省人員執(zhí)行14天的隔離人員管控措施。安排妥當(dāng)后，分公司負(fù)責(zé)人召開緊急會議。會議上指出:一是提高認(rèn)識，在國家對疫情防控高度重視形勢下，分公司及所屬各部門必須認(rèn)真貫徹相關(guān)指示精神，充分認(rèn)識疫情防控工作的重要性。二是落實政策，對于疫情防控措施的執(zhí)行，寧愿多做也不可漏項，把措施完善到一百分甚至更高。三是履職盡責(zé)，管理人員要發(fā)揮帶頭作用，在保護好自身的情況下積極投身疫情防控工作，履行自身的責(zé)任與義務(wù)，要對自己負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。四是防控意識，所有員工必須遵守各項防控、隔離規(guī)定。不聚會、不聚餐，注意個人衛(wèi)生，勤洗手多消毒，工作中佩戴口罩。讓病毒沒有可乘之機。   由于特殊時期，響應(yīng)國家政策，會議結(jié)束后接著進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，對員工的安全操作規(guī)程及相關(guān)的法律法規(guī)做進(jìn)一步的提高，對新型冠狀病毒的防控相關(guān)事宜做進(jìn)一步的了解，培訓(xùn)結(jié)束管理人員發(fā)放防疫物品。   在日常工作中，為了保證員工放心的工作，安心的生活。分公司實行一日三次活動區(qū)域消毒，食堂分餐管理，來訪人員登記，作業(yè)人員體溫測量等。做一些讓員工“看的見，摸得著”切切實實的工作。   自12日返工至今，泗水項目部無出現(xiàn)一例疫情，在這場復(fù)工復(fù)產(chǎn)的戰(zhàn)“疫”中打了個“開門紅”。嚴(yán)格把好疫情防控每一道關(guān)口，切實保障職工生命健康安全。是我們每一位安全管理者的責(zé)任，重?fù)?dān)在肩，勇往直前是我們的信念，我把這次疫情當(dāng)做一個挑戰(zhàn)，我相信經(jīng)過我們共同的努力一定能闖難關(guān)，創(chuàng)未來！
|
